Functionerings- en evaluatiegesprekken

Bootcamp voor zij-instromers in het basisonderwijs die starten als leerkracht

Cursusdetails

€ 240
€ 180

voor SGR Brussel, SCOOP & UN!K

-25%

Startdatum
22/10/2026
Tijdstip
09u00 - 16u00
Locatie
Verschillende locaties

Christophe Van Wambeke

Expert HR - GO! scholengroep Brussel

Inleiding

Functionerings- en evaluatiegesprekken zijn een belangrijk onderdeel van een sterk personeelsbeleid. Toch ervaren veel directies en leidinggevenden deze gesprekken als complex. Hoe zorg je voor duidelijke verwachtingen? Hoe voer je moeilijke gesprekken professioneel? En hoe creëer je een feedbackcultuur die medewerkers ondersteunt in hun groei?

Tijdens dit traject leer je hoe je functionerings- en evaluatiegesprekken in het onderwijs correct, professioneel en mensgericht aanpakt. Je krijgt inzicht in de opmaak van functiebeschrijvingen, persoonlijke ontwikkelingsplannen en de volledige functionerings- en evaluatiecyclus. Daarnaast oefen je gesprekstechnieken in en ontvang je praktische tools en sjablonen die je onmiddellijk kunt inzetten in jouw school.
 

Waarom zijn functionerings- en evaluatiegesprekken belangrijk? 

Sterke functionerings- en evaluatiegesprekken dragen bij aan professionele groei, duidelijke verwachtingen en een positieve samenwerking binnen schoolteams. Wanneer gesprekken zorgvuldig worden voorbereid en opgevolgd, vormen ze niet alleen een evaluatiemoment, maar ook een krachtig instrument voor coaching, ontwikkeling en kwaliteitsvol personeelsbeleid. 

Praktisch

Waar en wanneer
Data Adres Tijdstip Lesvorm Lunch
22/10/2026 GO! basisschool Hertog Jan, Kerkhoflaan 28, 2870 Kortenberg 09u00 - 16u00 Fysiek Ja
27/11/2026 Moutstraat 24, 1000 Brussel 09u00 - 16u00 Fysiek Ja
Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor directeurs, adjunct-directeurs, beleidsondersteuners en andere leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden, functioneren en evalueren van medewerkers binnen onderwijs.

Zowel startende als ervaren leidinggevenden krijgen concrete handvaten om sterker en met meer vertrouwen evaluatiegesprekken te voeren.

Programma & werkvormen

In dit tweedaags traject leer je hoe je vanaf  de aanstelling van een personeelslid de rol van evaluator dient op te nemen,  aan welke vormvoorwaarden de functionerings-en evaluatiecyclus dient te voldoen en tot welke procesmatige verplichtingen je als evaluator gehouden bent. Je krijgt gedurende het traject heel wat praktische tips en bruikbare sjablonen aangereikt. Tevens worden gesprekstechnieken ingeoefend, casussen besproken en bestaat de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere deelnemers.

  • Dag 1 – Procesmatige verplichtingen
  • Dag 2 – Kaders en casussen
Doelen

Na dit traject:

  • kan je functionerings- en evaluatiegesprekken professioneel voorbereiden;
  • voer je gesprekken vanuit een positieve feedbackcultuur;
  • krijg je handvaten om moeilijke gesprekken constructief aan te pakken;
  • kan je een evaluatiecyclus voor een volledig schooljaar plannen;
  • beschik je over bruikbare sjablonen en instrumenten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Schrijf je in

Spreker

Christophe Van Wambeke

Expert HR - GO! scholengroep Brussel

Christophe begon als leraar, deelde zijn vakkennis met passie, en werd later directeur, waar hij zijn leiderschapskwaliteiten toonde. Vervolgens werd hij personeelsdirecteur bij GO! scholengroep Brussel, waar hij zijn ervaring in onderwijs en management inzet voor het personeelsbeleid.

Cursusdetails

€ 240
€ 180

voor SGR Brussel, SCOOP & UN!K

-25%

Startdatum
22/10/2026
Tijdstip
09u00 - 16u00
Locatie
Verschillende locaties

Christophe Van Wambeke

Expert HR - GO! scholengroep Brussel